职责描述：
1、医院医护理和管理类人员的培训与培养体系；
2、针对所辖医疗产业的发展阶段和需要制定人才培养的方案与计划；
3、推动落实医疗专家、中青年骨干海外进修学习等人才培养计划；
4、拓展与整合医疗行业的国内外标杆企业资源、讲师资源和课程资源等教育资源。
任职资格:
1、大学本科及以上，有国内知名医疗机构教育与培训工作背景；
2、熟悉医疗行业，具有较丰富的国际国内医疗培训/进修/行业会议相关工作经验；
3、具备良好的组织协调能力和管理思路，推动不同发展阶段人才培养。
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