HRD
上海丨三年丨本科
岗位职责
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，做好人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系、团队文化等人力资源工作；
2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘，持续推动人才招聘和储备工作；
3、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
5、协调做好员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
6、部分行*工作及上级交办的其它临时性工作。
任职资格
1、知名院校全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、大型金融机构人力资源管理工作3年及以上工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作；
3、具备较强的分析判断能力和自主思考能力，大胆、创新、有想法，具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识；
4、精通国家相关劳动人事*策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、按时保质保量完成上级领导交办的各项任务。
生物医疗领域投资经理
上海丨三年丨本科
岗位职责
1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态，及时追踪、分析和判断医疗健康产业的发展动态，发现新业务模式、新产品、新技术；
2、寻找、挖掘并获取优质私募融资或并购项目及其他业务机会，建立和完善有效的项目获取体系；
3、负责融资或投资项目的整体执行；
4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴及投资机构/投资人的良好关系，积极寻求业务机会。
任职资格
1、具有3年以上医疗健康产业工作经验或相关行业投资工作经验，有行业内顶尖企业工作经验的优先；
2、有医学或者科学研究背景，并对学习新的知识满怀高涨的热情，对颠覆性的技术有洞察力；
3、责任心强、不畏困难、具有独立思考与独立判断的能力，对市场和行业发展有高度敏感性，具备优秀的对医疗健康项目的综合分析能力；
4、具备优秀的职业操守，具有较强的集体观念和团队协作精神，善于建立良好的人际关系；
5、良好的中英文沟通及表达能力。
services
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