在疫情期间，我们在新闻报道中、各种小视频中都能看见许多冲在抗疫第一线的医务人员们的感人事迹；在感动的同时，我们也不禁想起医护人员们如今所处的环境。
01医闹事件频出，当医生风险大？
医法汇通过对年全国法院系统医疗损害责任纠纷案件审理情况进行了数据分析，在近三年医疗损害责任纠纷案件的数据统计中可见，医疗纠纷案件数量处于一个持续增长的趋势，年医疗损害责任纠纷案件总计为件。
02工作辛苦，付出与收入不成正比。
医生们再进入这个行业之前，就比绝大多数的人们付出了更长时间的精力和努力，长达五年的本科＋三年硕士的学习已成为了现在医生招聘的最低条件，而在经历了长达八年的学校学习后，在医院任然过着比朝九晚五还要辛苦的工作，经常不定期的夜班、常年无休、收入低等都是许多在职医生发出的抱怨。
这些都是目前医疗职业客观存在的事情，那么这些事情如今是否有了新的解答呢？
01医生肩上所担负的责任是需要长时间的学习去支撑的。
在八年临床学习后进入工作岗位的医生所面临的不是没有情感的文件或是冷冰冰的电脑程序，他们所面临的是一个个鲜活的生命，是身患疾病的病人及家属们殷切的期望，是一颗正在跳动的心脏，是一条正流淌着鲜红血液的动脉血管；八年的学习不过是个基础，是医生职业生涯的开端，在往后的日子里，医生们更是需要与时俱进的学习，不断更新自己的知识，要不然怎能对得起那具在手术台上真正的将全身心都交给你的身体？
02提高医疗工作者薪资，改革在路上。
年11月29日，国务院深化医药卫生体制改革领导小组印发《关于以药品集中采购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革的若干*策措施的通知》，其中对医务人员薪酬制度改革方面做出明确要求。指出要大力推进薪酬制度改革，医院薪酬制度改革，调动医务人员积极性。积极探索完善事业单位绩效工资*策。规定了在年2月底前，各地要因地医院薪酬制度改革。
在此可以看出，医生的薪资改革已在路上，相信未来一定会取得更大的进展！
03医闹频出，法律与人心守护。
年12月28日，十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，将于年6月1日实施。
该法作出明确规定：全社会应当关心、尊重医疗卫生人员，维护良好安全的医疗卫生服务秩序，共同构建和谐医患关系。医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。违反本法规定，扰乱医疗卫生机构执业场所秩序，威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严，依法给予治安管理处罚。
国家的重视，法律的出台实施，人民素质的日益提高，医疗环境的整改与提升势在必得。
综上我们可以得知，现存的一些人民群众和在职医生们所