广东省将医疗退休的年限进行了修改，这其实需要引发广大劳动者的注意，难道未来延迟退休政策还没有推出，但是医疗保险就先行一步，要延长了吗？
劳动者都知道我们的养老保险，医疗保险是分开的，而且相关的规定也不一致。如果有着累积缴纳养老保险15年之上，那么在抵达退休年龄之后，就可以领取养老金了。男女都是一样的。未来假如实施延迟退休，那么是不是也会延长养老保险的累计缴费年限呢？现在还没有定论。
但是对于医疗保险来说，全国所有的省份规定都是一样的，那就是男性累计缴纳25年，女性累计缴纳20年，那么在抵达退休年龄之后，就可以办理医疗保险的退休待遇，也就是说未来不用再缴纳医疗保险了，但是可以享受终身的医疗报销待遇。有不少劳动者在退休时发现自己可以领取养老金，但是无法享受医疗报销待遇。一般来说还得继续缴纳，一直到满足规定要求。
但是现在广东省出台了新的措施，年7月1日起开始实施，《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》。其中规定：
从年7月1日起，广东逐步统一全省累计缴费年限，到年1月1日，广东省累计最低缴费年限统一为男职工30年，女职工25年。如果有未达到这些规定的地级以上市，那么将从年开始，在本市年缴费年限政策的基础上，通过9年过渡逐年调整本市职工医保累计最低缴费年限。
相信这对于很多在职的劳动者打击很大，这就意味着向后延续了5年。假如在自己抵达退休年龄时还没有缴够年限，那该怎么办呢？其实现在看来只有三种方法：
1.在抵达退休年龄之后继续缴纳。也就是说只能办理养老金的退休手续，而不能办理医疗保险的退休手续。未来需要按照医保部门的规定继续去缴纳，当抵达年限之后，才可以享受看病住院报销的待遇。
2.询问当地医保部门，看看是否有政策可以一次性进行补缴。如果可以的话，那么做补缴工作。将剩余需要缴纳的年份一次性缴纳进去，那么之后就可以享受医疗报销待遇了。
3.将城镇职工养老保险转成城乡居民养老保险。那么此时需要缴纳医疗保险的金额相对就比较低，可以有效地降低劳动者的经济压力。但是从此住院看病时。只能按照城乡居民养老保险的报销比例进行报销了。这两者之间的差别还是比较明显的。
所以对于劳动者来说，最佳的途径那就是坚持在工作时缴纳好自己的养老保险和医疗保险。如果实在不行，那一定要筹集一部分资金，满足医保部门的年限要求。因为当人进入高龄之后，疾病缠身，此时医疗保险的作用就非常大了。#医疗保险#