根据你的描述，目前养老保险已交个月，离最低的个月还差47个月，不过你现在才42岁，这是还有机会的，但是养老保险如果缴费年限满15年以后，医疗保险的缴费年限不足当地政府规定的缴费年限，建议还是继续缴纳医疗保险比较好。
你今年42岁，养老保险缴纳了个月，也就是11年多一点，从时间来推算，在达到法定的退休年龄之前，缴费年限达到15年这是完全没有问题的。目前我国的女职工退休年龄是50周岁，你距离退休年龄还有8年，如果缴满15年你也才46岁左右，到了46岁左右就不上班这是非常不划算的。如果能坚持上班到50岁办理退休，缴费年限可以达到19年年，医保的缴费年限也可以达到19年左右，无论是退休后的养老金，还是医疗保险的问题都能得到解决。
当然如果你只打算养老保险缴满15年就不再缴纳了，如果你是属于单位缴费，不影响你今后50岁按时办理退休，如果属于灵活就业人员个人缴费，那就需要等到55岁才能办理退休，但是如果医疗保险停缴，受到的影响是两个方面。从医疗保障来说，只要断缴了三个月没有及时补缴的，在这期间生病住院就无法享受医疗报销待遇，超过六个月没有补缴的，就意味着连续缴费年限中断，补缴以后需要延长六个月以后才能享受医疗报销待遇。
从医疗保险的缴费年限计算来看，分为连续缴费年限和累计缴费年限。很多地方的规定，办理退休时连续不间断的缴费年限达到15年，或是累计缴费年限男性达到25年，女性达到20年，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。从这些规定来看，连续缴费年限是非常重要的，医保的连续缴费年限只是累计缴费年限要求的一半，所以医保断缴后果是非常严重的。
如果你打算在养老保险缴满15年就不上班了，这对于你今后到了法定的退休年龄办理退休几乎没有影响，只是养老金可能比较低。但影响最大的还是医疗保险，因为医疗保险的连续缴费年限和累计缴费年限的差距太大了。当然有的地方没有规定连续缴费年限，只规定了累计缴费年限。凡是规定了连续缴费年限的地方，只要是养老保险和医疗保险同时缴纳的，在养老保险达到15年时，实际上医疗保险的连续缴费年限也达到了15年，这是医疗保险断缴以后，只要有15年的连续缴费年限，只是影响不能按时看病就医的报销问题，但不会影响连续缴费15年的计算。
像你这种情况，如果打算养老保险缴满15年就不上班了，对于医疗保险是否可以单独缴纳，当地对于医疗保险缴费年限的规定是连续缴费年限还是累计缴费年限，都需到当地医保局去咨询清楚。养老保险最低缴费年限15年，这个规定是全国统一的，但是医疗保险的缴费年限各个地方的规定是完全不同的。
如果当地规定允许养老保险停缴以后，可以单独缴纳医疗保险，建议不上班以后继续单独缴纳医疗保险；如果当地规定了医疗保险的连续缴费年限达到15年以后可以停交，而且不影响退休后的医保待遇，那么也可以不再缴纳医疗保险，只是会影响退休前的医疗报销待遇；如果当地规定养老保险停缴以后不能单独缴纳医疗保险，而且医疗保险是按照累计缴费年限来计算，那么养老保险停缴以后就不能单独缴纳医疗保险，可以等到办理退休时再一次性补缴医疗保险。
综上所述，你今年42岁的女职工，养老保险已缴纳个月，也就是11年左右，打算养老保险缴满15年以后不再上班了，但是医疗保险的缴费年限不够，这需要具体咨询当地医保部门的政策，如果养老保险停缴以后可以单独继续缴纳医疗保险，只能继续缴纳医疗保险。