文：夜枭
随着社会的发展，人们对工作的要求已经不仅仅是只看薪水，并且开始更加重视社保等各项福利待遇。也正是因为如此，国家不断地对社保制度进行完善，并要求用人单位按照规定为员工缴纳社保。即便是无业人员，也能够自行缴纳医保以及养老保险，为自己的生活增添一份保障。也正是因为如此，如今很多人在找工作时，都会优先考虑五险一金的问题。
当然了，想要享受社保的福利待遇，除了缴纳社保之外，还需满足一定的条件。比如想要享受养老金，就需缴纳至少15年的养老保险；而想要获得终身医疗保险的保障，则必须满足男性职工缴费满30年，女性职工缴费满25年的要求。总而言之，想要享受社保的福利，至少需要缴纳15年的社保。
或是因为自己的问题，或是因为用人单位的原因，部分老百姓没能缴纳够15年的社保，这时应该怎么办呢？难道之前缴纳的社保全部作废了吗？幸运的是，针对这样的问题，社保部出台了一项新规，未足额缴纳15年社保的，可以通过以下方式进行解决：
1、按年补缴
如果到了退休年龄，却没能缴纳满15年的社保，可以进行按年补缴社保。即每年补缴费用，便能够正常享受到社保带来的福利。
2、延迟退休
如果到了退休年龄，却没能缴纳满15年的社保，便可以申请延迟退休，但最多推迟5年。在延迟退休期间内，可以像退休前一样正常工作正常缴纳社保。当然了，相信大多数有能力补缴社保的人应该都不会选择延迟退休这种方式来补缴社保。
3、一次性补缴
所谓一次性补缴，顾名思义，就是一次性将不足15年的部分全部缴纳。对于没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，能够直接保障自己退休后的生活。不过对于暗示缴纳社保的人来说，这样无疑是有些不公平的。因此，一次性补缴社保正在逐渐取消，只有部分地区满足要求的人才能进行一次性补缴，具体如下：1、年之前退休的国企、事业单位职工；2、-年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且年以前在当地缴纳过社保。
4、转为居民社保
如果没能缴纳满15年社保，我们可以考虑将职工社保转化为居民社保。不过相较于职工社保，居民社保自行缴纳的金额更高，享受到的福利待遇却要低了不少。因此如果不是迫于无奈，一般不会选择转为居民社保。
5、放弃缴纳社保
放弃缴纳社保是笔者最不推荐的一种做法。如果放弃缴纳社保的话，当我们退休时，会相应地退还我们的社保基金，但同样的，也不再能够享受到社保带来的福利。对于老人来说，身体条件大不如前，工作能力也大幅下降，对于社保的依赖程度越来越高。如果放弃社保的话，很可能会面临看不起病，养不起老的尴尬局面，可以说是百害而无一利。
事实上，社保一直都遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。15年只是缴纳社保的最低年限而已，越早参加社保，缴纳的级数越高，退休后能够享受到的福利待遇也就越好。因此，如果有能力的话，一定要坚持补缴社保。
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