对于一个国家而言，完善的社会保障制度无疑是十分重要的。因为只有这样，人民群众的生活才能得到充分的保障。作为一个人口大国，我国对此就尤其重视。随着中国经济的发展和社会的进步，我国的养老金制度、医疗保险制度等保障制度都在不断地完善中。
举例而言，为了缓解养老金发放压力，防止未来出现退休人员无养老金可领地尴尬局面，我国就推出了延迟退休政策。事实上，许多社会保障制度都是主要服务于退休群体的，养老金如此，医保制度同样如此。
但是相比之下，大家对于养老金的关心度显然高上许多，因为直接关系到了退休人员每月能领多少钱，决定了生活品质。而对于医保，大家反而希望不要用到最好。
可是人一旦步入老年，许多疾病都是无法避免的，像冠心病、高血压等慢性病更是十分普遍。在这种情况下，医保就能发挥很大的作用了。
长期吃药的费用累积下来可不是一个小数目，如果不能用医保报销，对于很多老年人而言就会造成很大的经济压力。此外，在突发一些大病时，医保也是一个有效而坚定的保障。因此，可以说医保的重要性也是相当之高的。
和养老金一样的是，医保也存在着最低缴费年限这一要求，只要达到要求才能在退休后享受到医保待遇。众所周知，目前我国养老金的最低缴费年限是15年，全国各地区都做到了统一。
可医保制度不同，很多地区的医保最低缴费年限都存在着差异，一些省市男女职工的医保最低缴费年限还有着区别。举例而言，北京市的男职工最低缴费年限为25年，女职工为20年；重庆、武汉、长沙等城市男性职工缴费年限为30年，女性25年。
很多朋友会问：是什么原因造成了各地区之间医保最低缴费年限的差异呢？
事实上，这主要是因为医疗保险都是各地区自行征收的，而每个地方医药、治疗的价格可能都存在不同，报销比例也不一致，所以难免就会出现最低缴费年限的不同了。
但毫无疑问的是，和养老金制度一样，医保制度如果能做到统筹肯定是最好的。因为这样不仅便于操作，也可以有效地减少差异，保证公平。
基于此点，近年来我国也定下了医保制度统筹发展的目标。去年的时候，我国相关部门就明确表示接下来将逐步对医保的缴费年限政策做出规范。
不久前，广东省就出台了文件宣布：要逐步同意全省职工的医保最低缴费年限。目标是到年的时候，将全省的医保缴费年限统一至男职工30年，女职工25年。
需要注意的是，这对于部分人群而言可不是一个好消息。比如目前广东省医保缴费年限最短的广州市，男女职工都只需要缴纳15年。而在统一规范后，相当于女职工最低缴费年限延长了10年，男职工延长了15年。
这也不会是个例，在全国统筹提上日程之后，未来不少地区的医保最低缴费年限难免会出现延长。
而对于以下两类人来说，这是最麻烦的！
首先，便是灵活就业群体。相比之下，他们的收入不太稳定，所以医社保一般都是按最低缴费年限交，而这个年限一旦延长，他们的经济压力就会更大。
其次，就是那些临近退休却突然遇到医保最低缴费年限延长的工作者。就算到时候允许补缴，所需的费用也不少。
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