医保包括新农合，这里所说的医保与新农合的区别，一般指的是职工医保与新农合的区别，主要包括以下几点不同：
1、缴纳的方式不同。职工医疗保险需要每月缴纳，属于强制缴纳的保险，由用人单位来缴纳。个人在公司上班，公司具有义务为在职员工缴纳医疗保险，当员工从公司离职后，可以自行携带身份证到当地的社保局缴纳医疗保险。新农合一年只需要缴纳一次即可，并不需要每月都缴纳。
2、缴纳的时间不同。职工医疗保险每个月都可以缴纳，如果职工医疗保险出现了断缴，当断缴的时间超过三个月，会影响到医疗保障，在三个月以内可以进行补缴。新农合以年为单位来缴纳，每年缴纳的时间为11月初到12月底，特殊缴纳时间会有明确规定，错过了缴纳的时间，不可以进行补缴，那么在第2年不可以享受到医疗保障。
3、缴纳的费用不同。职工医疗保险会参考当地职工上年度平均工资来进行计算，缴纳的费用远高于新农合。年湖北地区缴纳新农合，每年的费用是元，每个地区关于新农合缴费规定都不同，以实际情况为准。
4、报销的比例不同。职工医疗保险报销的比例比较高，通常可以报销到70%以上。而新农合报销的比例比较低，最高报销不得超过50%。
以上就是关于医保和新农合的相关内容，新农合属于医保，医保包含的新农合，职工医疗保险和新农合有很大区别，缴费的方式，时间、费用都不同，报销的比例也不同。
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