一、招聘人数
本次计划招聘工作人员人，其中市直人、碧江区人、万山区64人、松桃自治县人、玉屏自治县人、江口县84人、石阡县87人、印江自治县人、思南县90人、德江县46人、沿河自治县人、大龙开发区20人。具体招聘单位、职位及条件要求详见《铜仁市年市、县、乡三级联考公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）
二、招考流程
1.网上报名：9月28日9:00至9月30日17:00
2.网上缴费：9月28日9:00至10月2日17:00
3.准考证打印：年10月21日9:00至10月23日17:00
4.笔试时间：年10月24日（周六）上午9：00—11：00（具体时间安排和地点详见准考证）。若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
5.考试内容：（一）面向“村干部”招聘职位，笔试科目为《综合知识》（分值为分），考试范围为公共基础知识，国家、省、市脱贫攻坚工作、乡村振兴等有关政策文件精神；考试类别为村干部类，代码为21。
（二）教育类招聘职位，笔试科目为《教师职业基础知识》（分值为分），考试范围为《职业能力倾向测验》、《教育学》、《教育心理学》和《教师职业道德》等；考试类别为教育类，代码为41。
（三）医疗卫生类职位，笔试科目为《医学基础知识》（分值为分），考试范围为《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》等；考试类别为医疗卫生类，代码为51。
（四）其余招聘职位，笔试科目为《公共基础知识》（分值为分），考试范围为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》；考试类别为综合管理类，代码为11。
三、总成绩计算
考试总成绩实行百分制，总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试（专业测试）成绩占50%计算。按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
1.村干部职位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试（专业测试）成绩×50%。
2.其他类职位的总成绩＝笔试成绩××50%+面试（专业测试）成绩×50%。
考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
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