只要提及视同缴费年限，各位退休“中人”第一印象就想到了养老保险的视同缴费年限。
事实上，不仅养老保险有视同缴费年限，医疗保险同样有视同缴费年限！
一、医保视同缴费年限的界定
医保的视同缴费与养老保险的视同缴费还是有一定的区别的。
1、几个时间节点
企业养老保险制度改革为年（部分地区有提前试点，部分地区延迟到年）；
机关事业单位养老保险制度改革的时间节点为年10月1日；
企业医疗保险制度实施一般在年至年，具体以当地的《基本医疗保险办法》实施的时间为例；
机关事业单位医疗保险制度与养老保险制度改革时间一样，都是年10月1日。
2、企业职工医保视同缴费年限
对于企业职工而言，医保的视同缴费年限为《基本医疗保险办法》实施前的年限，这个年限必须有人事档案记载的实际工作年限。
从《基本医疗办法》实施的时间看，视同缴费年限早的是年1月之前的工作年限，晚一点的是年1月之前的工作年限。
3、机关事业单位医保视同缴费年限
机关事业单位人员的医保视同缴费年限比较简单，就是年10月之前的工作年限，当然这个工作年限也必须有相对应的人事档案记载。
二、医保视同缴费年限的计算
因为有养老保险改革的存在，医保的视同缴费年限的确定也要结合养老保险的改革时间来进行确定。
以云南为例：养老保险制度改革是年（企业）与年（机关事业单位），《基本医
疗保险办法》是年实施的。