已经到退休年龄，交费年限不够15年，单位已不给续签，我该怎么办？
我国社会保险呈高度碎片化（社保基金理事长语），统筹层次不高，各地政策存在着一定的差异，所以，您的问题要在哪地，说哪话，单纯地说怎么办会误导您。这里分几种情况说一下吧：首先，由于您已经达到了退休年龄，单位不能与您继签劳动合同，也就无法为您缴纳社会保险了（含养老），单位这块做的没毛病。
其实，如果您要是仔细查看《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》就会发现，关于退休的问题上，法律与条例之间表述是存在着不同的，一个的说法是达到法定年龄，一个表述为开始享受养老金待遇方为退休。也由此，各地出现了很多类似您的情况而导致的仲裁或诉讼，只不过，经过十余年至今，绝大多数地区已经基本统一了意见，即达到了法定退休年龄后可视为退休。
而且，由于达到退休后年龄，单位即使想给您缴纳社会保险也无法缴纳了，因为您的超龄后，在社保中已经无法缴费了。
第二，交费年限不足，该怎么办呢？分情况：
1、在非户籍地缴费年限不足10年的，转回户籍地，按户籍地政策办理。
2、在户籍地缴费年限不足10年，各地政策有差异：有些地区是允许持续缴费至65岁，如果仍不足15年，则一次性补足；较少地区要求转为城乡居民养老保险。不过，无论如何，也不要选择一次性清算，这是最不划算的。
3、缴费10年以上不足15年的，有少部分地区允许一次性补缴，然后办理退休。
第三，医疗保险的问题。
我们前面谈的年限问题，都是关于养老保险的，而岁数大了，养老金仅是一方面，还有更重要的医疗保险。人吃五谷杂粮，不可能不生病啊，现在医疗费用这么高，得场大病就会让很多家庭因病返贫，所以，有医疗保障更为重要。
多数地区在退休时享受医疗保险待的缴费年限要远高于养老保险，除上海等少数地区外，多数地区为女20年男25年，甚至是女25年男30年，在退休后才可享受医疗保险待遇，但由于您缴费年限较短，再一性补缴医疗保险或持续缴纳城镇职工医疗保险有些不划算了，建议您可以转缴城乡居民医疗保险，虽然报销比例不如城镇职工医疗保险，但从投入产出比来讲，还是蛮合适的。只是有一个问题，就是需要逐年缴费方可享受。