前几天，同学父亲即将退休，社保缴费17年，医保缴费年限不足，该怎么办呢？哪一种方式更划算？
根据社保规定，退休之前，职工医保缴费年限达到参保地标准，可以终身享受医保待遇。通俗点说，就是职工退休之后，不交保险，依然可以享受医疗报销。
一般情况下，医保缴费年限：男性年满25年~30年、女性年满20年~25年。当然，有些地区只要求15年，比如上海。
同学父亲是一位地道的农村农民，多年来一直务工在外。43岁那年，用人单位开始代缴社保，目前社保累计缴费年限17年，满足领取职工养老金的要求，但是医保缴费年限达不到工作地标准。
社会上，类似的情况很多，我们该怎么办呢？
补缴职工医保的两种方式。
一次性补缴，顾名思义，一次性缴纳剩余年限的医保费用，对职工来说，经济压力比较大。
众所周知，社保缴费基准介于当地社平工资60%～%之间。假如，当地社平工资元/月，按照最低比例60%缴纳，社保缴费基准是元/月，根据计算：
医疗保险缴费金额=*8%=元/月，1年费用元，10年费用4.6万。普通家庭，一下支付这么多的钱，压力之大、不言而喻。
而继续逐月缴纳医保，即职工退休之后，可以按照灵活就业人员的身份，继续缴纳医保，直至满足参保地医保缴费年限。
哪一种方式更加划算？
相对而言，后者缴纳的医保总费用要比前者高一些。主要原因在于，随着社会经济的发展，我们国家各个城市的社平工资在不断提高从而推高社保缴费基准，影响医保费用。
举一个简单的例子：某退休职工一直按照60%的比例缴纳社保缴费基准。
第一年，工作地社平工资元/月，社保缴费基准是元/月，医保费用元/月；
第二年，社平工资上涨为元/月，社保缴费基准是元/月，医保费用.6元/月；
以此类推，第五年，社平工资上涨至元/月，社保缴费基准变为元/元，医保费用元/元。不难发现，每一年的医保费用均在提高，第5年比第1年高48元/月，1年相差元。
因此，综合来看，医保一次性补缴、逐月缴纳，这两种医保补缴方法，哪一种更好，仁者见仁、智者见智。
城乡居民医保，怎么样？
年，城乡居民医保缴费元/人，其中个人承担元、政府财政补贴元，费用低、性价比高。经济条件比较困难的职工，转交城乡居民医保是一种备选方案。
但是，如果经济条件允许，建议还是缴纳职工医保，主要在于：
报销比例较高，大多70%以上。老年人抵抗力差，容易生病，更加划算。个人医保账户每月医保返还，退休职工的返还比例约3%～6%之间，可以用于看病、买药。缴费年限达到参保地标准，能够终身享受医保待遇。而城乡居民医保需要一直缴费，不能中断。国家最新通知，门诊费用拟纳入职工医保，报销比例50%起步，十分好。写在最后。
职工医保缴费年限不足时，一次性补缴医保、或者继续逐月缴纳，谈不上哪一个更好、哪一个更坏，适合自己最重要。
自身资金充沛，建议一次性补缴；家庭条件一般，建议延迟逐月缴纳。如果家庭特别困难，转交城乡居民医保也可以。您怎么看？
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