京东运营求职招聘微信群 http://liangssw.com/shishang/13282.html为扎实推进年度医保缴费工资基数年度申报工作，不断为参保单位和个人提供更优质的服务，8月21日上午，市医疗保障局申报核定科组织各县市（区）医疗保障经办机构，召开年度医保工资基数申报和相关业务培训视频会议，各县市（区）主要负责人和业务工作人员参加本次会议。
会议主要围绕以下三方面内容展开：
一、*策学习。会上，集中学习了8月18日由湖北省人力资源和社会保障厅?湖北省医疗保障局国家税务总局湖北省税务局三部门联合下发的《关于我省年度社会保险缴费基数标准的通知（鄂人社发38号）》，明确了十堰市社会保险缴费基数月标准为元/月，个人缴费基数上限为元/月，个人缴费基数下限为元/月。共同研读了《关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知（十医保发29号）》，对大家在*策理解方面的疑问进行了解答，形成了在市域内医保公共业务对外回复统一、标准、规范。
二、业务培训。一是对各县市(区)年度工资基数申报工作再要求再强调，在把握好《关于做好十堰市年度职工医疗保险缴费基数申报工作的通知（十医保发19号）》文件精神基础上，对申报要求、申报范围口径及申报方式再次学习，做到*策清，业务精，无遗漏。二是参会人员根据《湖北省基本医保参保缴费凭证（个人专用）》线上服务通知》学习线上线下的操作渠道、步骤、方法，做到为办事群众解释得清楚，指导得明白。
三、业务探讨。前期，为方便参保单位和个人办理业务，避免扎堆办事排长队现象，在湖北省社平工资基数未发布之前，市医保局实行医保年度工资基数预申报制，即参保单位按本单位实际工资基数先行申报，待社平工资发布后，通过系统自动调整工资基数，即低于最下限的工资基数按下限计算，高于上限工资基数的按上限计算。申报核定科在社平工资发布之后，即时整理了前期各县市（区）先行申报工资基数的办理情况，在申报过程中出现的问题以及目前急需解决的问题，在会上进行通报并与大家讨论交流商量解决办法，同时与工程师沟通解决途径及完成时限。
会议要求大家不断提高经办水平和服务效率，严格落实综合柜员制、首问负责制、限时办结制。根据办事群众的反馈，调整和完善我们的服务，不断提高人民群众的满意度。
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