根据《省人力资源社会保障厅省财*厅省卫生健康委省医疗保障局省*务办关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》（苏人社发〔〕47号）等文件要求，为进一步落实女职工假期用工成本分担机制，减轻企业负担，苏州市女职工产假期间企业社保补贴正式受理啦！快来看看如何申请吧！
01补贴对象
1.年2月10日后（含2月10日）企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。
2.按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。
02补贴标准
女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费；不含个人应缴纳的部分；下同）的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。
03申请流程
企业可在女职工生育二孩或三孩满6个月后，向参保地人社部门就业管理服务经办机构线下申请，也可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（
