北京治白癜风哪家医院最好 https://yyk.39.net/hospital/89ac7_knowledges.html时维九月，序属三秋，在这天朗气清的时日里，峥嵘营业部迎来了年二季度表彰会，这次2季度表彰会，灵犀家人们欢聚一堂，共同见证了在2季度默默耕耘并取得了一些成绩的伙伴的荣誉。
除此之外，家人们还共同聆听了营业部总监2季度的总结和3季度的寄语，聆听优秀伙伴的心得。
峥嵘营业部二季度表彰环节
01
峥嵘二季度业绩之星
她们，通过专业的业务能力，赢得了市场，也赢得了客户的信任。
恭喜她们获得峥嵘营业部二季度《业绩之星》
获奖代表-苏喆
苏喆，来自张娟石的团队，在保险行业深耕十余年，从网点业务员做到业务总监。
苏喆伙伴分享了最近成交的一个千万大单，在客户面前，展现了足够的专业，在竞争中诠释了客户服务以及自身专业水平的重要性，终拿下大单。苏喆伙伴分享到：“把熟客当生客去做的时候，客户才能越发的信任，我也相信每一个单子成功后面没有什么个性，大家都是大咖，成交都是必然的一个结果。”
获奖代表-孙琦
“搬砖吃土，静待花开"这是孙琦伙伴常说的一句话，在分享中分享了她二季度的两个客户，客户工作很忙，和客户聊了很久，成交周期很长，在表彰会结束时还要去找客户签署回执，“我觉得所有的大单，成了都是偶然加必然的结果”。
她分享到，她的客户同她是很多年的朋友，首先会有信任基础，但是对于保险，客户可能不清楚之中的逻辑，甚至会产生错误的认知，在这种情况下，就需要经纪人去给客户讲保险，分析保障，慢慢来，一切的成交都需要不断地积累和沉淀，搬砖吃土，静待花开。
获奖代表-李知方
9月15日，对于李知方伙伴来说是个有纪念意义的日子，去年的9月15日，是李知方伙伴入司的日子，在会上，她表达了对于王铮总监和引荐人马延乐伙伴的感谢。
年来，第一个MDRT，4张万大单，虽然听起来很神话，但是从二季度开始，也开始着力于健康险了。
她分享到，健康险对于一个经纪人的重要性，健康险是向客户展示自己专业能力最好的机会，也是能很好地建立与客户之间粘性的险种，从全职妈妈到目前的月入10万，也是在不断的积累健康险客户，保险的意义首先就是保障，所以健康险也是每个人的必需品，多多开发健康险客户，从健康险到储蓄险，这是每个新人必经的阶段
02
峥嵘二季度件数之星
“量大人潇洒”，一张一张单子累积起来的，某一个客户的信任，身后可能蕴藏着一个家庭，一个圈子的信任。成交量做起来，大单指日可待。
恭喜他们获得峥嵘营业部二季度《件数之星》
获奖代表-王穹涯
去年7月份加入明亚，每季度的件数均在件以上，王穹涯伙伴每个季度的件数都让伙伴们惊叹不已，但同时她也表示，之前一直在出健康险，最近一直在帮客户处理各种类型的理赔，可以说各种理赔案例，她都心中有数了。
与此同时，她最近也在向储蓄险方向转型，首先是经济市场的利率下调，同时也通过储蓄险来调整自身的财务结构，虽然也是从小单开始，但是迈出第一步，就是好的开始。
03
峥嵘二季度十佳经纪人
她们，用行动去证明了，做保险，是有温度的。
恭喜她们获得峥嵘营业部二季度《十佳经纪人》
获奖代表-杨阳
再一次获得十佳经纪人的奖项，但杨阳伙伴清晰的认知到了，成交了的一单中，有很大运气和偶然性，也让她警惕了起来。
深感从二季度开始，客户的需求在下降，展业不顺，这也是很多经纪人的苦恼。
对此杨阳伙伴表示虽然偶然的成分很大，但是将这种偶然成交转变为必然成交是肯定有方法的，需要努力再加大自己的基础的客户数量，然后再把那个服务在包括销售流程和服务做得更到位一点。
04
峥嵘二季度敬业奖
一分耕耘一分收获，在保险的路上，不光需要专业，对于所从事的事业的敬重同样也很重要，敬业奖，是对于他们职业态度的高度认可，美好的事物慢成长。
恭喜她们获得峥嵘营业部二季度《敬业奖》
获奖代表发言-陈瑜玲
陈瑜玲伙伴回忆了一下自己的业绩构成。去年的时候整一年都在做重疾，还有医疗百万医疗，定寿。但是今年开始重疾卖得不容易了。一是因为客群在年初重疾停售消耗的比较多。二是新的产品出来了以后，确实没有特别亮眼，所以导致了重疾的销售进入了滞留期。
今年开始，陈瑜玲伙伴开始转变，中高端医疗做了一些比较好的客群开拓，她表示，整体来看，单量虽然说没有去年多，但是从业绩的构成比例看，其实已经是比较健康的。虽然说在储蓄险部分跟各位大咖还有一定距离，但是让业务结构形成良性循环是改变的第一步。
05
峥嵘二季度伯乐奖
峥嵘的伯乐们因为自身的优秀，吸引了同样优秀甚至更加优秀的人才加入到我们峥嵘大家庭。
恭喜她们获得峥嵘营业部二季度《伯乐奖》
获奖代表发言-张娟石经理
张娟石经理二季度直接增员4位，但是这四位伙伴却是早早就在做工作了，甚至有的伙伴等了一两年的的时间，在她刚刚入司的时候，就有朋友对于保险经纪人保持着观望的态度。
在过去的两年中，娟石经理做的非常出色，这让原本保持观望的朋友们对这个行业产生了浓厚的兴趣，他们自身的职业发展可能也遇到了一个瓶颈，而这刚好就成为了一个时机。
“继续努力，做更好的伯乐”张娟石经理说到。
峥嵘营业部二季度新人表彰环节
左右滑动
