确实有一些老同志到达60岁了，社保缴费还不够15年，非常着急。应该怎么办呢？我们还是仔细分析一下。
参加保险的种类及退休要求
我们应当明确的是参加的是哪种保险？我们国家的养老保险包括基本养老保险和城乡居民养老保险。这两种保险都是到达法定退休年龄，缴费满15年，可以按月享受基本养老金待遇。
其实，除了养老保险退休以外，我们还有医疗保险也可以办理退休。按照《社会保险法》的规定，医疗保险的退休条件也是到达法定退休年龄，医疗保险缴费满足国家规定年限。加规定年限，按照各地的规定执行，上海、广州是15年，深圳、杭州是20年，北京、青岛是女同志20年、男同志25年，南昌、重庆是女同志25年、男同志30年。我们主要讨论养老退休。
是否可以补缴？
职工基本养老保险到达法定退休年龄，缴费不足15年的，《社会保险法》规定可以缴费至满15年，然后享受基本养老金待遇。
但是，《劳动合同法实施条例》又规定到达法定退休年龄劳动合同终止。因此，企业就不可以给职工缴纳社会保险，职工只能通过灵活就业人员参保的方式缴纳社保。
关于灵活就业人员参保缴纳社保，国家在年劳动部《关于完善城镇职工基本养老保险*策有关问题的通知》和年《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，都明确提出个体工商户和灵活就业人员不可以通过事后补缴方式增加缴费年限。
不过，国家在《社会保险法》中规定，到达法定退休年龄，缴费不足15年的，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。
城乡居民养老保险国家在文件中有明确规定，距离规定领取年龄不足15年的应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。一些地区执行的是到达城乡居民养老保险退休年龄（男女都是60岁）的时候，可以一次性补齐15年。这样也算是一个过渡性出口。
但是也有一种意见是，实施城乡居民养老保险时，距离领取养老金年龄不足15年，只允许补缴当时的差额年数，也就是可以缴费年数和补缴年数不超过15年。如果中间停保，那么就会导致延迟退休。不过好在城乡居民养老保险缴费档次非常灵活，最低只有元一年，大家或多或少的都缴得起。
有什么好的选择？
如果到达60岁，职工养老保险只缴费满12年，一般首先是建议延迟退休缴费至满15年，办理职工养老保险退休。毕竟已经交了12年，转为城乡居民养老保险太可惜了。职工养老保险待遇高，而且每年增长养老金待遇，晚了三年，差距不大。
值得提醒的是，如果参保人身体不好，出现万一提前去世的情况，通过灵活就业人员缴费的钱数，不能够全部退回来，只能够将划入个人账户的部分退回。
转为城乡居民养老保险，一般只适用于家庭收入困难、急需一份养老金作为家庭收入补充的情况。
相对而言，老工人以前很有可能会在其他单位工作，如果用人单位没有给职工缴纳社保，这一点是可以进行补缴的。这种情况下，一般建议做用人单位工作，找寻好有关记录材料补缴社保。如果能补上，就可以60岁退休了。不过，需要滞纳金和用人单位协商有关社会保险费的承担。由于过去时间过长，劳动者可能在维权的时候会处于弱势地位。
综上所述，这件事情也是对年轻人的提醒。无论什么情况，一定要趁早缴费满15年，确保自己未来能够退休，才考虑是否继续缴纳社保。一旦到达退休年龄缴费不足15年，延迟退休可就吃亏大了。
